従業員の世話

従業員の成長

合理的なキャリア開発パスは、従業員の成長のための重要な保証です。同社は、オリエンテーション研修、ビジネス研修、OJTなどの分野から従業員が急速に成長し、新しいポジションの仕事の要件に迅速に適応するという目的を達成するための健全な研修システムを確立しています。

従業員給付：

従業員のために競争力のある報酬と利益を構築することを約束します。従業員に有償の保険、学習と訓練、および福祉の安全保障の他の側面を提供すること。同社は毎年、スポーツ会議やさまざまな文化活動を開催しています。 

従業員の労働安全衛生：

同社は安全委員会と安全チームを設置し、安全関連の目標と行動計画の策定、定期的な安全トレーニングの実施、安全に隠された危険の検査、消防や災害などのさまざまな緊急事態の訓練の実施を担当しています。起こりうる安全上のリスクを防ぐための訓練。